ИНФОБИЛТЕНИ „КАРИЈЕРА“, РАЗВИЈЕН МОДЕЛ ЗА ФОРМИРАЊЕ КЦ-А

Поштовани, Локалној Канцеларији за младе Општине Ивањица од стране Министарства омладине и спорта РС одобрен је пројекат под називом „Каријерни центар – иновативни сервис за усмеравање и запошљавање младих“. Каријерни центар, као одрживи сервис за каријерно вођење и саветовање младих, има за циљ да поспешује запошљивост и запосленост младих кроз свој план и програм рада, а све у циљу запошљавања и самозапошљавања младих незапослених лица. Функционисање Каријерног центра осмишљено је кроз неколико услуга. Каријерни центар у оквиру саветодавне улоге организваће индивидуална саветовања, пружања информација на захтев преко телефона или електронске поште као и онлајн каријерно саветовање путем веб платформе. Остале услуге које каријерни центар нуди могу се поделити у два правца. Први правац је пружање услуга младима када је у питању запошљавање, што обухвата обуке из области писања ЦВ-ија, радне биографије, интервијуа, основна обука за рад на рачунару и програмима радних и стручних пракси. Други правац је пружање услуга младима ако је у питању самозапошљавање што обухвата презентација програма субвенционисања самозапошљавања, обуке из области писања бизнис плана, правних услуга и питања, обука за израду веб презентације. Поред тога Каријерни центар ће младима омогућити похађање Програма радне праксе који ће бити реализован у сарадњи са Центром за радно ангажовање Ивањица уз финансијску подршку Општине Ивањица. Током пројекта креиран је и штампан Инфо билтен „Каријера“, који обухвата широк спектар информација као што су информације за наставак образовања (факултети, високе школе, академије), конкурсе за студије у Србији и иностранству, програме, едукације, семинаре и конференције, волонтерске акције, кампове, програме које организују омладинске организације, радне и стручне праксе, информације везане за запослење, најаве догађаја (конкурси за радна места, сајмови запошљавања…) као и све остале вести из Каријерног центра. Инфо билтен Каријера штампан је једном месечно (5 месеци). Штампани примери су подељени кроз акције младим људима који чине циљну групу пројекта. Такође је израђен и одштампан тзв. Модел оснивања Каријерног центра као пример добре праксе и прослеђен је другим Канцеларијама за младе у циљу оснивања Каријерних центара у њиховим општинама/градовима. Позивамо све младе наше општине да се укључе у реализацију активности у Каријерном центру, буду део програма, да узму учешће у реализацији обука и других, наредних, активности на пројекту које доприносе смањењу незапослености младих.